Entfache das volle Potenzial deiner Mitarbeitenden

Mit Evermood entscheidest du dich für eine moderne und bedarfsorientierte Lösung zur Förderung der Motivation, Leistungsfähigkeit und Weiterbildungskultur.

Personalentwickler:innen renommierter Unternehmen setzen Evermood bereits erfolgreich ein

Kompetenzen stärken
Befähige deine Mitarbeitenden und Führungskräfte dazu, Herausforderungen im Arbeitsalltag konstruktiv zu begegnen. Ob digital oder persönlich – mit Evermood vermittelst du Expertenwissen und ermöglichst einen Austausch, der zu Reflexion anregt, wichtige Soft Skills stärkt und es ermöglicht, schwierige Gespräche zu meistern.
Leistungsfähigkeit & Motivation steigern
Mit dem Dreiklang aus digitaler Selbsthilfe, persönlicher Beratung und interaktiven Live-Webinaren stellst du sicher, dass du alle Mitarbeitenden und Führungskräfte erreichst. Egal, ob es um das Etablieren neuer Routinen, die richtige Pausengestaltung oder Burnout-Prävention geht, hier finden deine Beschäftigten alle Inhalte, die ihnen helfen, gesünder und leistungsfähiger ihren Alltag zu meistern.
Kultur fördern
Mit dem ganzheitlichen Angebot von Evermood führst du nicht nur Entwicklungsangebote ein, sondern etablierst langfristig eine Kultur, in der sich Mitarbeitende wertgeschätzt und zugehörig fühlen. Damit stärkst du die individuellen Kompetenzen der Beschäftigten und schaffst eine Kultur, in der alle gesund und motiviert arbeiten wollen.
"Mit dem Angebot von Evermood ist es unser Ziel, das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden proaktiv zu stärken und Konflikten vorzubeugen."
Anke Führlein
Leitung Personalentwicklung, Rödl & Partner

So geht Personalentwicklung heute

Ohne Evermood
Mit Evermood
Beratungsangebot
Mitarbeitende sind bei beruflichen, gesundheitlichen oder privaten Herausforderungen überfordert.
Mitarbeitende werden regelmäßig sensibilisiert und erhalten rund um die Uhr Zugriff auf Wissen, Tools und Beratung.
Zugang
Fehlendes Unterstützungsangebot oder reaktive Telefonhotline, die für viele Mitarbeitende im Erstkontakt eine Hürde darstellt.
Proaktive Lösung, die Mitarbeitenden einen niederschwelligen Erstkontakt sowie eine frühzeitige und eigenständige Lösungsfindung ermöglicht.
Plattform
Es existieren verschiedene Insellösungen und Ansprechpersonen, die im Intranet nur schwer auffindbar sind.
Bündelung aller Angebote dank sinnvoller Schnittstellenintegration ins Intranet, Learning Management Systems (LMS) oder die Mitarbeiter-App.
Austauschformate
Mitarbeitende wünschen sich mehr Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung ihrer mentalen Stärke.
Regelmäßige interaktive Austauschformate stärken den Teamgeist, ermöglichen persönliche Weiterentwicklung und erhöhen so die Bindung an das Unternehmen.
Analysen & Insights
Umständliche Erhebungen zur Bedarfsanalyse und hoher Arbeitsaufwand bei der Umsetzung von Maßnahmen.
Automatisierte Bedarfsanalysen und datenbasierte Maßnahmenableitung in einem Tool.

Personalentwicklung mit Evermood – so funktioniert's

Digitale Mediathek

Über 250 Videos und Beiträge für die eigenständige Problemlösung und Kompetenzentwicklung.
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Professionelle Beratung

Direkter Kontakt zu qualifizierten Ansprechpersonen wie internen Vertrauenspersonen oder Evermood Expert:innen.
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Interaktive Live-Webinare

Flexibel buchbare Webinare für eine fortlaufende Wissensvermittlung und den Austausch untereinander.
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Rödl & Partner

Mentale Gesundheit und Kulturentwicklung bei Rödl & Partner

So sorgt sich Rödl & Partner mit der digitalen Plattform von Evermood um das Wohlbefinden seiner Kolleginnen und Kollegen.

Hervorragende Unterstützung beginnt hier

Erfahre in einer persönlichen Demo, wie du deine Mitarbeitenden mit Evermood bei all ihren Anliegen bestmöglich unterstützt.