Stärke die Gesundheit und Resilienz deiner Mitarbeitenden

Mit Evermood entscheidest du dich für eine moderne und zielgerichtete Lösung, mit der du die mentale Gesundheit deiner Mitarbeitenden in der Unternehmenskultur verankerst.

Gesundheitsmanager:innen renommierter Unternehmen setzen Evermood bereits erfolgreich ein

Kompetenzen stärken
Befähige deine Mitarbeitenden und Führungskräfte dazu, gesundheitlichen Herausforderungen im Arbeitsalltag kompetent zu begegnen. Ob digital oder persönlich – mit Evermood vermittelst du praxisnahes Wissen und ermöglichst einen Austausch, der zu Reflexion über die eigene mentale Gesundheit anregt, wichtige Soft Skills stärkt und es ermöglicht, auch schwierige Gespräche selbstbewusst zu meistern.
Wohlbefinden & Motivation steigern
Mit dem Dreiklang aus digitaler Selbsthilfe, persönlicher Beratung und interaktiven Live-Webinaren stellst du sicher, dass du alle Mitarbeitenden und Führungskräfte erreichst. Egal, ob es um das Etablieren gesunder Routinen, richtiges Stressmanagement oder die betriebliche Wiedereingliederung geht, hier finden deine Beschäftigten alle Inhalte, die ihnen helfen ihre gesundheitlichen Anliegen zu lösen.
Kultur fördern
Mit dem ganzheitlichen Angebot von Evermood führst du nicht nur Gesundheitsangebote ein, sondern etablierst langfristig eine Kultur, in der sich Mitarbeitende resilienter und leistungsfähiger  fühlen. Damit stärkst du die individuelle Gesundheit der Beschäftigten und schaffst gleichzeitig ein Umfeld, in der das allgemeine Wohlbefinden gefördert wird und zum Unternehmenserfolg beiträgt.
“Evermood ist für uns die perfekte digitale Ergänzung zu unserem Beratungsangebot, um alle Mitarbeitenden zu befähigen, proaktiv mit gesundheitlichen Herausforderungen umzugehen.”
Anke Holste
Leitung Gesundheit & Soziales, LVM Versicherung

So geht Gesundheitsmanagement heute

Ohne Evermood
Mit Evermood
Beratungsangebot
Mitarbeitende sind bei beruflichen, gesundheitlichen oder privaten Herausforderungen überfordert.
Mitarbeitende werden regelmäßig sensibilisiert und erhalten rund um die Uhr Zugriff auf Wissen, Tools und Beratung.
Zugang
Fehlendes Unterstützungsangebot oder reaktive Telefonhotline, die für viele Mitarbeitende im Erstkontakt eine Hürde darstellt.
Proaktive Lösung, die Mitarbeitenden einen niederschwelligen Erstkontakt sowie eine frühzeitige und eigenständige Lösungsfindung ermöglicht.
Plattform
Es existieren verschiedene Insellösungen und Ansprechpersonen, die im Intranet nur schwer auffindbar sind.
Bündelung aller Angebote dank sinnvoller Schnittstellenintegration ins Intranet, Learning Management Systems (LMS) oder die Mitarbeiter-App.
Austauschformate
Mitarbeitende wünschen sich mehr Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung ihrer mentalen Stärke.
Regelmäßige interaktive Austauschformate stärken den Teamgeist, ermöglichen persönliche Weiterentwicklung und erhöhen so die Bindung an das Unternehmen.
Analysen & Insights
Umständliche Erhebungen zur Bedarfsanalyse und hoher Arbeitsaufwand bei der Umsetzung von Maßnahmen.
Automatisierte Bedarfsanalysen und datenbasierte Maßnahmenableitung in einem Tool.

Gesundheitsmanagement mit Evermood – so funktioniert's

Digitale Mediathek

Über 250 Videos und Beiträge für die eigenständige Problemlösung und Kompetenzentwicklung
Mehr erfahren

Professionelle Beratung

Direkter Kontakt zu qualifizierten Ansprechpersonen wie internen Vertrauenspersonen oder Evermood Expert:innen
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Interaktive Live-Webinare

Flexibel buchbare Webinare für eine fortlaufende Wissensvermittlung und den Austausch untereinander
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LVM Versicherung

Frühzeitige Hilfe durch digitale Beratung

Die LVM Versicherung erweitert mit Evermood ihr persönliches Beratungsangebot, um Mitarbeitenden den Einstieg ins Beratungsgespräch zu erleichtern.

Hervorragende Unterstützung beginnt hier

Erfahre in einer persönlichen Demo, wie du deine Mitarbeitenden mit Evermood bei all ihren Anliegen bestmöglich unterstützt.